Иркутская область вошла в топ-5 по числу увольнений в России

Иркутская область вошла в пятёрку регионов России, где в ближайшее время ожидается больше всего сокращений. Такие данные привёл Роструд на заседании Российской трёхсторонней комиссии 22 апреля. Кроме Приангарья, в тревожный список попали Москва, Московская и Омская области, а также Красноярский край. Об этом сообщает Братская студия телевидения со ссылкой на «Ведомости».

Число россиян, которые рискуют потерять работу, растёт с середины прошлого года. По данным на 1 апреля, под сокращение могут попасть 105 147 человек по всей стране. Для сравнения: в июне 2025-го их было 73 572. То есть всего за 10 месяцев количество потенциальных безработных выросло на 43 %.

Кого увольняют и почему

Чаще всего под угрозой увольнения оказываются финансисты, сотрудники налоговых служб, работники больниц и чиновники – как региональные, так и муниципальные.

По мнению экспертов, сокращения в бюджетном секторе напрямую связаны с нехваткой денег. Как пояснил руководитель департамента социально-трудовых отношений аппарата ФНПР Олег Соколов, речь пока идёт о точечных, а не массовых увольнениях. Дефицит наблюдается и в федеральном, и в региональных бюджетах. Ранее Минфин сообщал, что только за первые два месяца года расходы казны превысили доходы на 4,6 трлн рублей. А прошлый год регионы и вовсе закончили с рекордным дефицитом в 1,5 трлн рублей.

Ещё одна причина – рост производительности труда. Из-за цифровизации и развития искусственного интеллекта для той же работы теперь нужно меньше людей. Например, о планах сократить штат налоговых органов глава ФНС Даниил Егоров говорил ещё в октябре 2025 года, хотя и без конкретики.

Что касается частного сектора, то здесь на решение уволить людей влияют снижение темпов роста экономики и падение спроса. Кроме того, высокая ставка Центробанка делает кредиты для бизнеса дорогими. В итоге предприятия вынуждены сокращать производство, а следом – и персонал.

Сокращения или неполный день: что выбирает бизнес

Не все компании готовы к массовым увольнениям, особенно на фоне дефицита кадров. По данным сервиса SuperJob, 13 % российских организаций уже сокращают штат, но к крайним мерам прибегают лишь 2 % из них.

Вместо увольнений бизнес чаще выбирает другой путь – вводит режим неполного рабочего дня или сокращённой недели. К середине апреля на таких условиях трудились уже 82 394 человека по всей России. Число работников в простое при этом почти не изменилось и составило около 40 000 человек. Чаще всего невостребованными оказывались сотрудники детских садов, больниц и птицефабрик.

Тенденция переводить людей на неполную занятость сформировалась ещё в 2024–2025 годах. Однако, по мнению экспертов, накопленные экономические проблемы достигли такого уровня, что снизить издержки без реальных увольнений становится всё сложнее. По данным Центробанка, в конце 2025 года число сотрудников с сокращённым графиком или полностью отстранённых от работы достигло 1,6 млн человек – максимум с пандемийного 2020 года.