Водителям лесовоза, администраторам, программистам, литейщикам и даже шеф-поварам без опыта работы готовы платить в Братске около 100 тысяч рублей.
Опыт работы не требуется. Такая фраза всё чаще появляется в объявлениях о поиске сотрудников. Только на портале «Работа России» опубликовано более 16 тысяч вакансий от работодателей Приангарья для соискателей без опыта работы или со стажем до одного года, сообщает Братская студия телевидения со ссылкой на пресс-службу регионального правительства.
Больше всего предложений касается занятости, не требующей квалификации, – 1,3 тысячи позиций. Огромный дефицит кадров наблюдается в сфере транспорта, автобизнеса и логистики – около одной тысячи вакансий. Примерно такое же количество работников требуется в продажи, снабжение и торговлю.
Порядка половины всех предложений для начинающих работников – с зарплатой до 40 тысяч рублей. Столько платят продавцам, грузчикам, дворникам, охранникам, разнорабочим. По этим позициям требования к образованию не предъявляются. Если же у соискателя имеется диплом колледжа, техникума или другого учреждения среднего профобразования, то ему готовы платить больше даже без опыта работы.
По данным Братского филиала кадрового центра, самые высокие зарплаты предлагают водителям автомобиля (лесовоза) – 135 тысяч рублей в месяц.
Начинающие специалисты могут рассчитывать на достойное вознаграждение сразу после трудоустройства и по таким профессиям, как анодчик в производстве алюминия – до 120 тысяч рублей, программист – до 110 тысяч рублей, литейщик цветных металлов, слесарь-ремонтник и слесарь-наладчик – до 100 тысяч рублей. Кроме того, за 100 тысяч в месяц владельцы общепита готовы нанять шеф-поваров, даже не имеющих стажа.
В топ-10 вакансий с самой высокой оплатой труда для работников без опыта также вошли администратор (99 тысяч рублей), инженер-инспектор (до 85 тысяч рублей), машинист бульдозера (почти 87,5 тысячи рублей) и электрогазосварщик (чуть более 80 тысяч рублей в месяц).
«Кадровый центр Иркутской области оказывает комплексное содействие в трудоустройстве молодых квалифицированных специалистов. Поддержка включает программы повышения квалификации и переобучения по президентскому нацпроекту „Кадры“. Возможна организация стажировки на предприятиях для получения первого практического опыта и содействие в заключении договоров о целевой подготовке с учебными заведениями и работодателями», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Читайте новости БСТ там, где вам удобнее всего.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и мессенджерах. Для перехода кликните на иконку:
Комментарии