У «Братского водоканала» растёт кредиторская задолженность

Муниципальное предприятие «Дирекция городской инфраструктуры» было создано 1 июня 2011 года, в его ведомстве оказалось более 1000 километров сетей. Заместитель мэра по городскому хозяйству и строительству Алина Коробейникова отметила, что коммуникации в большинстве своём изношены и требуют ремонта. Из-за большого числа аварийных ситуаций предприятие несёт значительные затраты.

Алина КОРОБЕЙНИКОВА, заместитель мэра Братска по городскому хозяйству и строительству: «Сложилась ситуация, при которой себестоимость оказанных услуг превышала доходы предприятия по установленным тарифам. Экономическая эффективность предприятия падала ежегодно. Росла кредиторская задолженность перед поставщиками и по налогам, уровень зарплат не соответствовал средней по отрасли и был ниже минимального размера оплаты труда».

Предприятие постоянно пребывает в условиях кредиторской задолженности. Это влечёт за собой вынужденную уплату пеней по налогам и взносам, а также неустоек по хозяйственным договорам и внебюджетным фондам. За период с 2014 года в МП «ДГИ» сменилось 17 директоров. Среднесписочная численность с 2014 по 2022 год снизилась на 277 человек.

Алина КОРОБЕЙНИКОВА, заместитель мэра Братска по городскому хозяйству и строительству: «Реорганизация МП «ДГИ» была проведена в 2023 году путём выделения из него муниципального унитарного предприятия «Братский водоканал». На сегодняшний момент МП «ДГИ» эксплуатирует водоочистные и канализационные сооружения. Муниципальное предприятие «Братский водоканал» отвечает за эксплуатацию канализационных сетей и сетей водоснабжения».

Реорганизацию провели, чтобы улучшить условия труда, повысить выплаты сотрудникам и решить кадровую проблему. В результате средняя зарплата в «Братском водоканале» составила около 65 тысяч рублей, сообщил исполняющий обязанности директора предприятия Павел Максунов. Применяется система поощрений за труд в сложных условиях и переработку. Удалось остановить отток кадров, численность работников на двух предприятиях возросла на 140 человек.

Павел МАКСУНОВ, и. о. директора МУП «Братский водоканал»: «Мы всех выделившихся сотрудников всегда поощряем. Те, кто действительно работает, получают больше, в том числе и рабочие, водители. И у тех, кто постоянно работает на сверхурочных из-за частых аварий, по зарплате сейчас неплохо».

В 2023–2024 годах заменили 15 километров сетей. До этого ежегодно в лучшем случае меняли от одного до трёх километров. В то же время кредиторская задолженность МУП «БВК» составляет 944 миллиона рублей. Ситуацию осложняет несвоевременное поступление средств из областного бюджета. Кроме того, не все жители города вовремя и в полном объёме оплачивают счета за воду. Администрация Братска обратилась в правительство региона с просьбой увеличить субсидию на выравнивание финансового положения «Братского водоканала» на 160 миллионов рублей.